7 Melhores Seguros Saúde Internacional p/ Expatriados na Coréia do Sul

Atualizado em dezembro 4, 2023 por Talita

Você está querendo se mudar para a Coreia do Sul e transformar sua vida? Quer saber sobre como ter uma boa cobertura de saúde no seu novo país? Continue lendo aqui para descobrir tudo o que você precisa para garantir a sua segurança em caso de emergências médicas! 

Existem diversas coisas que você precisa fazer antes de se mudar para outro país – ter uma estadia para se estabelecer, procurar empregos, entender as burocracias, comprar suas passagens, ir atrás de aprender a nova língua…

Mas uma tarefa que às vezes as pessoas deixam de lado é garantir o seu seguro de saúde. 

Com um modo de vida tranquilo, uma cultura urbana movimentada misturada com uma paisagem descontraída e um custo de vida razoável, a Coréia do Sul é um destino popular para estrangeiros de todo o mundo.

Mas além de falar sobre suas opções de seguro de saúde internacional para um expatriado na Coréia do Sul, vamos primeiro falar um pouco sobre como o sistema de saúde da Coréia do Sul é estruturada, qual é a diferença entre seguro viagem e seguro para expatriados, qual é a cobertura que você vai precisar, e muito mais. 

(E certifique-se de ficar até o fim do artigo para conhecer mais sobre os diferentes tipos de vistos que você pode começar a viver, estudar ou trabalhar na Coréia do Sul !) 

 

 

Como funciona o sistema de saúde na Coréia do Sul?

O sistema público de saúde da Coreia do Sul se chama Seguro Nacional de Saúde (NHI), é um serviço de ótima qualidade. Como na maioria dos países, ao ao utilizar o NHI nas grandes cidades é comum encontrar médicos e funcionários que falam a língua inglesa, caso o coreano seja uma dificuldade pra você. Além disso, se você não for um falante avançado de coreano, pode ser que precise de ajuda para se registrar no site da NHI, que está em coreano.  

Os expatriados devem se inscrever no Seguro Nacional de Saúde dentro dos primeiros 6 meses de estadia no país. Anteriormente, os expatriados não eram obrigados a se registrar, mas após muitos estrangeiros não realizarem o pagamento dos serviços, o governo exige o registro. 

Um dos problemas que você pode encontrar no sistema de saúde coreano são os longos tempos de espera, mesmo em emergências. A obtenção de um seguro provado, infelizmente não mudará o cenário, nesse caso.  De qualquer forma, é de extrema importância que seu registro esteja em dia, especialmente aqueles com asma ou problemas respiratórios frequentes, já que a poluição do ar na Coréia do Sul pode impactar os pulmões demasiadamente. 

 

O sistema de saúde no país é financiado por subsídios governamentais, contribuições externas e até mesmo por sobretaxas do tabaco. As clínicas e hospitais são competentes, modernizados e oferecem diferentes opções de tratamento: sejam ocidentais ou orientais. 

Dependendo das condições de cada cidadão, o NHI cobre de 50% à 80% de seus custos com saúde. Isso inclui os custos de exames médicos, procedimentos gerais, cobertura de acidentes e medicamentos prescritos. O sistema de saúde coreano também paga as despesas caso um funcionário seja ferido no trabalho ou fique desempregado.

Se você morar na Coréia do Sul, mas frequentemente visita outros países, eu indico que você faça um plano de seguro privado. Se você também precisa de cuidados médicos frequentes ou faz algum tratamento para doenças crônicas ou graves, eu também recomendo que você pense em optar pelo  sistema de saúde privado, porque pode ser mais econômico a longo prazo.

 

Os expatriados precisam ter seguro de saúde na Coréia do Sul?

Simplificando: sim! Os cidadãos da Coréia do Sul têm acesso a cuidados de saúde gratuitos. Mas como expatriado ou imigrante na Coréia do Sul, você será obrigado por lei a ter seu próprio seguro de saúde privado.

Então, é importante que você se assegure com uma cobertura como uma das que falo na lista abaixo 🙂 

Mas para além da obrigatoriedade, um plano de saúde internacional possibilita muita tranquilidade para você. Ainda mais estando em um país que é novo e diferente do seu, com leis, estruturas e uma língua que você pode não conhecer, e custos de saúde altos. 

Portanto, ter uma cobertura de seguro de saúde internacional te dará a segurança de que você está resguardado em qualquer situação inesperada ou emergências. Além disso, existem vários outros benefícios que você poderá ter com um plano internacional (como direi na próxima pergunta). 

 

Como imigrante na Coréia do Sul, você deve obter um plano de saúde internacional como os recomendados na lista abaixo? Ou você deve obter um plano nacional?

No fim das contas, essa é uma escolha totalmente individual, já que depende de suas necessidades médicas específicas, das coberturas específicas que você precisará no seu seguro, da duração de sua estadia na Coréia do Sul e das opções disponíveis dos planos nacionais. 

Um plano internacional de seguro de saúde deve atender às suas exigências de cobertura na Coréia do Sul. Se você optar por obter um plano internacional, certifique-se de verificar com as embaixadas do governo da Coréia do Sul para ver qual é a cobertura mínima necessária de seguro. 

Eu nunca morei na Coréia do Sul, então não sei o suficiente sobre os planos nacionais que podem estar disponíveis e, portanto, não posso falar muito sobre eles.

Pensando nisso, abaixo estão algumas das razões que você pode querer escolher um plano de seguro de saúde internacional em vez de utilizar as coberturas públicas: 

• Em comparação aos custos que você talvez tenha, o seguro de saúde internacional pode possuir mensalidades mais baratas;
• O seguro de saúde internacional pode ser mais fácil de utilizar se sua estadia for curta na Coréia do Sul já que você pode escolher exatamente quanto tempo deseja que seu plano seja;
• O seguro de saúde internacional possui maior flexibilidade flexível, pois você pode cancelar ou prorrogar a qualquer momento;
• O seguro de saúde internacional oferece cobertura em outros países, não apenas nos EAU (por isso são seguros de saúde “internacionais”). 

 

 

Para quem esses apólices de seguro de saúde internacional dão cobertura?

As empresas de seguro de saúde que eu listei abaixo são para os seguintes cidadãos que vivem na Coréia do Sul como expatriados, imigrantes, trabalhadores, ou até estudantes: 

• Americanos
• Canadenses
• Australianos
• Brasileiros
• Cidadãos da União Europeia (Português, Francês, Alemão, Holandês, Espanhol, Polaco, Belga, Sueco) 
• Argentinos
• Britânicos (Inglês, Escocês, Galês, Irlandês) 
• Neozelandeses 
• E para cidadãos de quase qualquer outro país 

 

Além dos expatriados/imigrantes que residem na Coréia do Sul, essas empresas também funcionam para residentes que vivem em: 

• Os Estados Unidos;
• Canadá; 
• Europa (União Europeia e Reino Unido); 
• Japão;
• Austrália;
• E para os expatriados que vivem em quase qualquer outro país do mundo. 

No geral, como são planos e empresas internacionais, eles podem ser usados por praticamente qualquer pessoa em qualquer lugar, já que eles tem cobertura mundial! 

 

Por que não posso fazer um seguro de viagem quando me mudar para a Coréia do Sul? Qual é a diferença entre seguro de viagem e seguro de expatriados? 

O seguro de viagem é importante e necessário para qualquer viagem, já que não só cobrirá problemas que você pode passar em caso de emergências inesperadas e problemas médicos, mas também para problemas com a viagem, como bagagem extraviada ou cancelamento de voos. 

É importante saber que o seguro de viagem não é o ideal para imigrantes. Embora seja possível ter um seguro de viagem por períodos mais longos, ele é feito apenas para viajantes com estadias temporárias em um país. As coberturas de seguro de viagem não são válidas para alguém que ficará a longo prazo em outro país. 

Além disso, o seguro de viagem não atenderá à sua cobertura de seguro de saúde exigida por lei para morar na Coréia do Sul.

Então, você realmente vai querer escolher um plano de seguro que cubra especificamente os expatriados. E é exatamente nisso que eu te ajudarei com a lista abaixo. 

 

Quais são os 7 melhores seguros de saúde para expatriados e imigrantes na Coréia do Sul?

Pode ser muito estressante encontrar o plano de seguro certo. Com isso em mente, dê uma olhada na tabela de comparação das empresas que eu recomendo abaixo. Assim, você pode ver rapidamente quais são os prós e contras de cada empresa e fazer a melhor escolha para você!

Após a tabela, farei uma descrição mais longa de cada uma das empresas, seus planos, principais benefícios e muito mais!

Dito isto, o maior conselho que posso dar é obter rapidamente uma cotação com cada uma das empresas desta lista antes de tomar sua decisão. Pode demorar um pouco, mas no final do dia, você pode economizar muito dinheiro!

Observação: as 7 empresas são internacionais. Caso você prefira trabalhar com uma empresa Brasileira com atendimento em Português, dê uma checada na Seguros Promo. Eu falo mais dela no fim do artigo. 

 

	Faça uma Cotação	Faça uma Cotação	Faça uma Cotação	Faça uma Cotação	Faça uma Cotação	Faça uma Cotação	Faça uma Cotação
BENEFÍCIO	LIMITE	LIMITE	LIMITE	LIMITE	LIMITE	LIMITE	LIMITE
Informação sobre o benefício
Médico Máximo	Ilimitado (para o plano Platinum)	$8.000.000	O site não informa	Ilimitado	$1.000.000,00 por ano	O site não informa	$1.000.000
Cosseguro em rede nos EUA	Você escolhe. De 70% (100% subsequente) à 100%	100%	Não	60% para o máximo de cosseguro e depois 100%	Sim, por taxas maiores	Apenas para emergências	Sim
Cosseguro fora de rede nos EUA	Você escolhe. De 70% (100% subsequente) à 100%	90% à $5.000 (100% subsequente)	Sim, por taxas maiores	100%	100%	100%	100%
Disponibilidade para Saúde Mental	Sem período de espera	Período de espera de 12 meses	Co-pagamento de $ 25 por visita, isenção de franquia	75% até 40 visitas / 60% depois disso	Não	Período de espera de 10 meses	Depende do plano
Benefício para Saúde Mental	Internação e Ambulatório: máximo de $5.000 (para toda a vida) à cobertura total dependendo do plano	Internação e Ambulatório: máximo de $50.000 para toda a vida	Co-pagamento de $ 250 após franquia	100% até 60 dias		Internação e Ambulatório: limite não descrito
Remédios prescritos na internação	$500 à cobertura total dependendo do plano	Até $8.000.000	Sim		Reembolso total	Sim	Sim
Remédios prescritos no ambulatório	Nenhum, a não ser que você compre a opção de Ambulatório Internacional	Até $8.000.000			Reembolso total	Sim	Sim
Evacuação e Repatriação de restos mortais	Cobertura completa	Até $8.000.000	Sim	Até $ 25.000	Não	Até € 10.000,00	Sim
Morte Acidental e Desmembramento	Depende do plano	Cláusula disponível, limite depende da idade. $75.000 para 19-29 anos; $7.500 para 65-89 anos.		$50,000			Depende do plano
Emergência Odontológica	Cobertura total	Até $8.000.000	Opcional	$ 1.000 por ano, $ 200 por dente	Sim, porém é necessário pagar uma taxa extra ao plano contratado	Dependendo do plano, é ilimitado	Possui cobertura nos planos Diplomat Long Term e Diplomat International
Tratamento Necessário por conta de Terrorismo	Até o limite da cobertura	Cláusula disponível até máximo de $50,000 para toda a vida			Cláusula disponível até máximo de $50,000 para toda a vida	Cláusula disponível até máximo de $50,000 para toda a vida	Sim
Esportes Amadores	Ilimitado	Cláusula disponível até $10.000	Não	Sim	Não	Não	Não
Cuidado Neonatal
Cuidado de berçário de rotina de uma criança recém-nascida de uma gravidez coberta	$25.000 à $156.000 dependendo do plano	Dedução adicional de $1.000, máximo de $50.000 para toda a vida, benefício de bem-estar de $200 para os primeiros 12 meses	Sim		Depende do plano	Dependendo do plano, pode ser ilimitado	Dependendo do plano, pode ser ilimitado
Criança nascida através de tratamento de fertilidade (como FIV ou sub-rogação)	Apenas após o bebê completar 90 dias	Excluído	Depende do plano		Não	Período de espera de 10 meses
Unidade de Tratamento Intensivo Neonatal	Consulte o site para informações atualizadas	Máximo de $250.000 para os primeiros 31 dias	Não		Não	Até € 20.000 com período de espera de 10 meses
Doenças Pré-existentes
Período de exclusão de condição pré-existente	Condições que estão completamente evidenciadas na aplicação e não foram excluídas ou restringidas por alguma cláusula serão cobertas como qualquer doença	Condições que estão completamente evidenciadas na aplicação e não foram excluídas ou restringidas por alguma condição serão cobertas como qualquer doença	Condições que estão completamente evidenciadas na aplicação e não foram excluídas ou restringidas por alguma condição serão cobertas como qualquer doença	Condições que estão completamente evidenciadas na aplicação e não foram excluídas ou restringidas por alguma condição serão cobertas como qualquer doença	Condições que estão completamente evidenciadas na aplicação e não foram excluídas ou restringidas por alguma condição serão cobertas como qualquer doença	Condições que estão completamente evidenciadas na aplicação e não foram excluídas ou restringidas por alguma condição serão cobertas como qualquer doença	Condições que estão completamente evidenciadas na aplicação e não foram excluídas ou restringidas por alguma condição serão cobertas como qualquer doença
Condição pré-existente, tempo de carência	Qualquer data anterior ao dia da efetivação	Qualquer data anterior ao dia da efetivação	Qualquer data anterior ao dia da efetivação	Qualquer data anterior ao dia da efetivação	Qualquer data anterior ao dia da efetivação	Qualquer data anterior ao dia da efetivação	Qualquer data anterior ao dia da efetivação
Pré-existente, cobertura única máxima anual	Ilimitado dependendo do plano	Até $8.000.000	Ilimitado dependendo do plano	Ilimitado dependendo do plano	Reembolso total	Ilimitado dependendo do plano	Ilimitado dependendo do plano
Pré-existente, cobertura única máxima para a vida toda	Ilimitado dependendo do plano	Até $8.000.000	Ilimitado dependendo do plano	Ilimitado dependendo do plano	Reembolso total	Ilimitado dependendo do plano	Ilimitado dependendo do plano

 

Atenção: Esse artigo e tabela foram feitos para fins informativos e as informações contidas aqui estão sujeitas a mudanças e atualizações. 

 

   1. Cigna

 Primeiramente, Cigna. É uma empresa fundada nos Estados Unidos mas que possui um grande papel na Europa. É uma ótima escolha quando falamos de seguros internacionais de saúde. 

Com mais de 60 anos nessa área no mercado, a Cigna possui reconhecimento grande por conta de seus seguros e mundialmente eles possuem mais de 170 milhões de clientes. Minha parceira, Nikki, na verdade comprou um plano de saúde da Cigna para cumprir os requisitos de validação de seu cartão de residência na Suécia. 

A Cigna é uma empresa com alta diversidade de planos para você escolher, incluindo planos específicos para expatriados (e que funcionam muito bem se você estiver se mudando para a Coréia do Sul!), além de planos individuais e familiares).

Existem planos individuais ou familiares para você que está se mudando para a Coréia do Sul. Uma vantagem dos planos da Cigna é que você tem a possibilidade de adicionar benefícios ao seu plano de acordo com suas necessidades específicas e o tipo de cuidados médicos que você precisa de cobertura. 

Você pode escolher entre o plano Silver, Platinum ou Gold, que tem cobertura em mais de 200 países e territórios pelo mundo. 

Se está procurando um plano de seguro mais barato para a Coréia do Sul, uma ótima opção é o plano Close Care de Cigna. Este plano particularmente é o mais em conta que a Cigna possui, porque a cobertura é somente para o seu país de origem e o país onde pretende residir (a Coréia do Sul, neste caso). 

 

Vantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Cigna:

• Atendimento disponível 24 horas, todos os dias da semana
• Flexibilidade para alterações dos planos sob medida para suas necessidades
• Tem cobertura para COVID-19 e para testes PCR
• Não necessita de cadastro para fazer uma cotação
• Ele tem um sistema digital para achar hospitais e clínicas com atendimento próximo a sua localização
• A Cigna, na maior parte, paga diretamente os provedores de saúde, sem necessidade de um sistema de reembolso

Desvantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Cigna:

• Alguns planos não cobrem maternidade

 

 

 

   2. IMG

Mais uma empresa com grande reconhecimento na área dos seguros internacionais é a IMG. Ela possui cerca de mais de 25 anos de experiência e 3 subsidiárias pelo mundo.

A IMG têm vários tipos de planos para sua escolha, tanto para perfis individuais ou famílias inteiras. Eles também têm uma diversidade de planos específicos para os tipos de viajantes, como expatriados. Você verá que eles têm a possibilidade de planos com estadias longas de 1 ano ou mais, mas também planos de viagens de curto prazo.

O site deles é intuitivo e fácil de navegar, com filtros para datas, duração do plano, destino e muito mais, que facilitam sua pesquisa. Além desses filtros, você pode adicionar seus detalhes pessoais como idade e necessidades específicas para a melhor cobertura. 

Assim, a IMG disponibilizará uma cotação detalhada que permite uma comparação de opções de planos e coberturas para você ter liberdade e escolher o que é melhor. 

Somente preste atenção aos detalhes de cada plano, já que alguns não tem cobertura a todas as faixas etárias e nem todos os seus planos cobrem as necessidades do Covid-19. 

Vantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a IMG:

• Tem a escolha de português no site
• Atendimento ao cliente 24 horas, 7 dias por semana
• Flexibilidade nos perfis e planos 
• Disponibilidade de mais de 17.000 médicos ao suporte

Desvantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a IMG:

• Não tem cobertura a COVID-19 dependendo do plano
• Não tem cobertura para pessoas de 75+ anos

 

 

 

   3. Now Health International

A missão principal da Now Health International consiste em oferecer um serviço rápido, eficiente e acessível, de acordo com o próprio nome sugere. A empresa concentra seus esforços em estabelecer uma relação sólida com os clientes, fornecendo informações claras e ágeis sobre os planos disponíveis, além de contar com uma equipe de suporte dedicada para resolver quaisquer dúvidas que possam surgir.

Os planos da Now Health são minuciosamente planejados para enfrentar os desafios diários enfrentados por aqueles que vivem no exterior, proporcionando orientação e cuidados de saúde de qualidade superior em todo o mundo.

 

Vantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Now Health International:

• Planos personalizados de acordo com as necessidades individuais.
• Informações claras e excelente atendimento ao cliente.
• Cobertura abrangente em 194 países e territórios.
• Planos com cobertura de rotina de maternidade de alta qualidade.

 

Desvantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Now Health International:

• Carência de 12 meses necessária para utilizar a cobertura de maternidade.
• Alguns procedimentos exigem o uso do sistema de reembolso da empresa, o que implica em pagamento inicial pelo atendimento.

 

 

 

   4. Aetna (adquirida pela Allianz)

A Aetna é vencedora de prêmios e líder na área de seguros internacionais. Se você está buscando segurança e credibilidade para sua escolha de seguro antes da sua mudança para a Coréia do Sul, a Aetna é uma boa empresa para considerar. 

Embora eles não possuam uma diversidade de planos, eles têm flexibilidade e permitem adicionar uma cobertura complementar (como de cuidados odontológicos). Os planos incluem uma cobertura de até 5 milhões de dólares, dependendo dos casos. 

Você pode escolher entre planos familiares ou individuais, e poderá incluir cobertura para repatriação e evacuação médica. 

Como um expatriado, eu recomendo o Aetna Pioneer. Ele possui cobertura básica de até 1,75 milhões de dólares. É só preencher um formulário curto no próprio site para ver uma cotação exata e conseguir informações detalhadas sobre as apólices disponíveis. 

 

Vantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Aetna:

• Cobrem a maternidade
• Tem aplicativo com todas as informações que você precisa e fácil localização de serviços e provedores
• Planos de curta, média e longa duração de viagens
• Atendimento 24h, 7 dias da semana
• Assistência pré-viagem para ajudar com dúvidas, como vacinas e medicamentos de uso regular

Desvantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Aetna:

• Baixa diversidade de planos
• Preço acima da média em comparação a outras empresas dessa lista

 

 

 

   5. SafetyWing

A SafetyWing é uma das empresas populares e com reconhecimento em seguros para nômades digitais, já que oferece planos de seguro saúde específicos para trabalhadores remotos e empresas, expatriados e nômades digitais.

Uma das vantagens da SafetyWing é que suas políticas são um pouco mais acessíveis e fáceis de entender do que as outras do mercado. Eles cobrem, também, de graça as crianças de 2 a 10 anos, se seus responsáveis fecharem um plano. 

Cada plano tem um custo específico que depende da idade. O plano mais barato não cobre condições pré-existentes, porém tem cobertura de até 250 mil dólares. Mas você também tem a liberdade de adicionar cobertura de condição pré-existente à parte se precisar. 

O que eu mais gosto da SafetyWing é que a empresa oferece 30 dias de cobertura grátis em seu país de origem a cada 90 dias que você usa no exterior, como em a Coréia do Sul ou na EAU em geral.

 

Vantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a SafetyWing:

• Site moderno, com fácil acesso a informações e intuitivo
• Atendimento ao cliente 24 horas, todos os dias da semana
• 30 dias de cobertura grátis no seu país de origem para cada 90 dias de cobertura no exterior 
• Tem cobertura ao COVID-19 e ao tratamento recomendado por médicos especialistas

Desvantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Safety Wing:

• Os planos não são tão completos e tendem a ter uma cobertura geral menor do que algumas das outras opções nesta lista;
• Os preços do site não incluem taxas e os impostos

 

 

 

  6. Global Underwriters

A Global Underwriters é outra empresa com reconhecimento grande e alta popularidade quando falamos de seguros. Eles têm programas que atendem imigrantes, estudantes, nômades digitais e expatriados com objetivo de começar uma vida em outro lugar do mundo. 

Para alguém que está se mudando para a Coréia do Suli, eu recomendo o Diplomat Long Term ou o Diplomat International Plan. Os dois possuem cobertura completa e em geral incluem tudo o que um expatriado pode necessitar em seu novo lar. 

 

Vantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Global Underwriters:

• Até 1 milhão de dólares de cobertura médica nos dois planos citados acima, e 1 milhão de dólares em coberturas em caso de morte acidental ou desmembramento
• Auxílio ao cliente todos os dias das semanas, 24 horas por dia
• Os planos que citei têm cobertura de emergência odontológica, evacuações médicas e repatriação de restos mortais

Desvantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Global Underwritres:

• O Diplomat Long Term não tem assegura viajantes no Irã, Afeganistão e Cuba
• O Diplomat Internacional não tem cobertura ao COVID-19
• A Global Underwriters não atende residentes da Austrália, Irã, Dakota do Sul, Maryland e Nova York 

 

 

 

  7. Foyer Global Health

A Foyer Global Health é renomada nos de planos internacionais de seguro de saúde para viajantes, expatriados, nômades digitais e imigrantes. 

É uma empresa com grande diversidade de planos, provavelmente a maior que você encontra no mercado, além de ser uma empresa de confiança (é parte do maior Grupo Foyer Europeu).

 

Vantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Foyer Global Health:

• Todos os planos possuem cobertura para cirurgias, consultas e tratamentos odontológicos 
• Atendimento online por email ou telefone 24/7 
• Oferecem serviço de suporte para preparação pré-viagens para vacinações e preparação de kit de primeiros socorros
• cobertura disponível para evacuação e repatriação  

Desvantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Foyer Global Health:

• Os limites de cobertura não são claros. 
• Não tem suporte em português, somente em inglês, francês e alemão.

 

 

 

Opção bônus de empresas:

 

   – GeoBlue

A GeoBlue está há mais de 20 anos oferecendo planos de seguro com cobertura de saúde internacional. 

Mas a GeoBlue só permite seguros para cidadãos e residentes dos Estados Unidos. Então, se não é um cidadão americano ou residente se mudando para Coréia do Sul, pode pular essa opção. 

A GeoBlue tem planos de saúde para diferentes perfis de viajantes, incluindo imigrantes. O Xplorer Essential é o plano que eu mais recomendo, já que é feito para estadias de longo prazo com cobertura ilimitada.

Se você procura um plano mais curto, tente o programa Voyager. Só preencher um formulário ou entrar em contato com um corretor para fazer uma cotação e receber mais informações detalhadas sobre os planos. 

 

 Vantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a GeoBlue:

• Tem aplicativo com recursos como telemedicina 
• Atendimento ao cliente 24h/7
• Alguns planos têm cobertura para condições pré-existentes  
• Todos os planos possuem cobertura ilimitada 

Desvantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a GeoBlue:

• Somente disponível para residentes dos EUA ou cidadãos americanos
• Baixa flexibilidade de programas
• É necessário enviar um formulário ou entrar em contato com um corretor para obter informações ou orçamento dos planos 

 

 

 

   – Seguros Promo do Brasil

Se você está buscando uma empresa do Brasil para fechar o seu seguro de saúde, a Seguros Promo é uma excelente opção.  

Com o atendimento 100% em português, lidar com as burocracias de documentos ao comprar o seu seguro fica mais leve e facilitado, principalmente se você não conhece outros idiomas. 

A Seguros Promo, diferente das outras opções que citei, não é seguradora, mas sim uma intermediária com outras corporações e os clientes. Então, ela funciona como uma agregadora de serviços, prestando todo o auxílio para simplificar as transações e fornecer informações importantes. 

Além disso, a Seguros Promo é uma boa plataforma para auxiliar na comparação de planos disponíveis no mercado de forma simples e eficiente. 

Somente não se esqueça de confirmar que está adquirindo um seguro saúde internacional de viagem, já que eles também oferecem seguros viagem. 

 

Vantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Seguros Promo:

• Sistema bom para a comparação de empresas, preços e planos
• Não necessita de pagamento internacional e as negociações são feitas em português

Desvantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Seguros Promo:

• Como funciona como uma intermediária, seus preços são mais acima da média.

 

 

 

Tipos de Visto Coreano

No Portal de Visto para a Coréia do Sul, você pode encontrar todos os tipos de visto para entrar e/ou permanecer no país, seja como turista, estudante, cônjuge de um cidadão, como investidor e outros. 

Antes de solicitar um visto sul-coreano, saiba que o processo não é simples. A inscrição e o processo como um todo pode ser confuso e os requisitos bem altos. Existem muitas formas de aplicar para cada visto, isso vai depender de qual visto você quer e do que precisa. A parte mais simples do processo é o custo, que é padronizado e pago em dólar. 

 

 

No total, a Coréia do Sul faz o uso de 15 diferentes tipos de visto em diferentes categorias de negócios, turismo, estudos e questões humanitárias. Portando, vamos falar aqui somente dos mais solicitados: vistos baseados no emprego, visto de candidato a emprego, visto de família e as licenças de residência. 

 

Vistos baseados no emprego: 

O tipo visto de trabalho que você pode solicitar na Coréia do Sul vai depender basicamente do que você faz. Três das suas opções de visto de trabalho que te permita ficar no país por mais de 90 dias são:  

Visto de Professor E-1

Este visto serve para estrangeiros que buscam dar palestras ou fazer pesquisas em seu campo em instalações educacionais acima do nível universitário. Esse visto te dá direito à entrada múltipla, tem validade de 1 ano e pode ser renovado em intervalos de um ano. Em casos específicos, você pode ficar o tempo que for necessário, com renovações disponíveis a cada cinco anos.

Instrutor de Língua Estrangeira E-2

Com esse visto você pode lecionar uma língua estrangeira em uma empresa ou instalações educacionais acima do nível do ensino fundamental ou instituições semelhantes. O visto é de entrada múltipla, tem a duração de dois anos e pode ser renovado em intervalos de dois anos.

Pesquisa E-3

Esse visto é apropriado para estrangeiros que são convidados por uma instituição pública ou privada para realizar pesquisas em ciências naturais ou tecnologia avançada. O visto é de entrada múltipla, tem validade de 1 ano e pode ser renovado em intervalos de um ano. Em casos específicos, você pode ficar o tempo que for necessário, com renovações disponíveis a cada cinco anos.

*Entre outros vistos baseados no emprego.

 

Vistos de candidato a emprego:

Se você ainda não tem um emprego, você pode se mudar para a Coreia do Sul como candidato a emprego solicitando um visto D-10. Porém, atente-se que os padrões de elegibilidade são bastante altos. Você precisará atender a um dos seguintes requisitos:

• Seu empregador anterior foi recentemente (não mais tardar nos últimos três anos) foi destaque na lista da Fortune 500.
• Você é graduado de uma universidade listada no Times Higher World University Rankings.
• Você é um recém-formado (graduado nos últimos três anos) de uma faculdade comunitária coreana ou instituição de ensino superior.
• Você tem um diploma de bacharel ou superior e concluiu um programa de pesquisa em uma instituição de pesquisa coreana nos últimos três anos.
• Você é reconhecido pelo chefe de uma missão diplomática.

Você também pode obter este visto se estiver planejando fazer um estágio na Coreia.

 

Visto de família:

Os cônjuges e filhos menores de idade e solteiros de titulares de todos os vistos acima mencionados precisam obter um visto F-3 para permanecer legalmente na Coreia do Sul. Além de pagar a taxa de emissão, os candidatos precisam apresentar os seguintes documentos:

• formulário de inscrição preenchido
• Passaporte
• uma fotografia colorida estilo passaporte (3,5 mm por 4,5 mm)
• certidão de relação familiar (nascimento, casamento, etc.)
• prova de estabilidade financeira (prova de emprego, certificados de pagamento de impostos, etc.)

 

Licenças de residência:

Tenha atenção para o fato de que os vistos a seguir são para pedidos de autorização de residência de longo prazo, mas ainda temporária. Porém, ter esses tipos de visto podem eventualmente te levar à residência permanente na Coréia do Sul.

 

Visto F-2-7

Os titulares de vistos E-1, E-2, E-3, E-4, E-5, E-6, E-7, D-2, D-5, D-6, D-7, D-8, D-9 e D-10 podem solicitar o visto F-2-7 depois de trabalhar no país por um ano. Os candidatos são avaliados em um sistema baseado em pontos que exige que eles obtenham 80 pontos de 120 possíveis. As coisas sobre as quais você é avaliado são:

• Idade: A idade que permite que você obtenha o maior número de pontos é de 30-35 (25 pontos). A pontuação mais baixa é dada a pessoas com 51 anos ou mais (15 pontos).
• Renda: Ganhar mais de 100 milhões de KRW (85.000 USD) por ano lhe dará dez pontos. Ganhar menos de 20 milhões de KRW (17.000 USD) vale apenas um ponto.
• Educação: Quanto maior a qualificação – melhor a pontuação. Um diploma do ensino médio lhe dará 15 pontos, enquanto um doutorado vale de 35 a 33 pontos, dependendo do assunto.
• Proficiência em coreano: A proficiência é categorizada em seis níveis que são determinados fazendo o Teste de Proficiência em Coreano (TOPIK). O nível mais alto ganha um candidato 20 pontos, enquanto o mais baixo vale 10 pontos.
• O programa de integração social: o Programa Coreano de Imigração e Integração (KIIP) é um programa de educação gratuito que ajuda os expatriados a aprender o idioma e se adaptar ao modo de vida coreano. Os pontos são atribuídos dependendo de quantos níveis do programa você concluiu. O máximo que você pode obter é de 28 pontos. 
• Pontos de bônus: experiências de voluntariado e estudo na Coreia, bem como experiências profissionais no exterior, podem ganhar de 1 a 5 pontos adicionais. Apesar de parecer pouco, com apenas um ponto abaixo do mínimo você pode ser rejeitado.

O visto é válido por até três anos.

Visto F-2-99

Se você não atender aos requisitos necessários para obter o visto F-2-7, confira se você pode se qualificar para o F-2-99. Este visto não é tão exigente quando se trata de critérios, pois não há um sistema de avaliação baseado em pontos e o principal requisito é a duração da sua estadia no país.

• Os titulares de vistos D-1, D-5, D-6, D-7, D-8, D-9, E-6-1, E-6-3, F-1 e F-3 precisam permanecer continuamente na Coréia por sete ou mais anos.
• Os titulares de vistos E-1, E-2, E-3, E-4, E-5 e E-7 precisam permanecer continuamente na Coreia por cinco ou mais anos.

Para que sua estadia se qualifique como contínua, você não pode deixar o país por mais de um mês. Outros requisitos que você precisa atender são:

• Você precisa ter boa índole (sem antecedentes criminais, cumprindo as leis locais, tendo renda suficiente, etc.).
• Ser adulto (mais de 18 anos de idade).
• O patrimônio da sua família (em propriedades ou dinheiro) precisa valer mais de 30 milhões de KRW (25.500 USD).
• Sua renda do ano anterior deve ser maior do que a Renda Nacional Bruta per capita do país.
• Você precisa ter concluído o KIIP de nível 2.

Este visto é válido por 1 a 3 anos.

*Esses são apenas 2 dos tipos de visto solicitando residência.

 

Resumindo…

Aqui estão as 7 melhores companhias de seguro de saúde para expatriados e imigrantes que se mudam para a Coréia do Sul: 

1. Cigna
2. IMG
3. Now Health
4. Aetna (Allianz)
5. SafetyWing 
6. Global Underwriters
7. Foyer Global Health

 

Por fim…

Decidir começar uma vida no país dos sonhos pode ser complicado…eu espero que este artigo te ajude a tirar muitas das suas dúvidas e a facilitar esse processo! Se ainda tiver qualquer dúvida sobre como obter seguro de saúde para a sua mudança para a Coréia do Sul (ou sobre mudar para o exterior em geral), me conte na área de comentários aqui embaixo e eu vou te responder! 

 

 

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