7 Melhores Seguros Saúde Internacional p/ Expatriados na Espanha

Você está pensando mudar de vida e ir morar na Espanha? Quer saber como ter uma boa cobertura de saúde no seu novo país? Especialmente porque ter seguro é um requisito para obter o seu visto espanhol? Continue lendo este artigo para conhecer tudo para garantir a sua saúde e segurança em caso de emergências! 

Há diversas coisas que você deve se preparar para sua mudança de país – achar um emprego, ter uma estadia para se mudar, comprar as suas passagens, entender todas as burocracias, aprender a nova língua…

Mas um ponto que às vezes é esquecido é prevenir que você tenha seguro de saúde. 

Mesmo que a Espanha tenha uma ótima estrutura pública de auxílio, de alto reconhecimento e com grandes investimentos do governo, você como expatriado é obrigado por lei a ter um plano de saúde para conseguir um visto (e é exatamente como a lista de planos e empresas de seguros de saúde internacionais abaixo poderá te ajudar). 

Mas além de falar sobre as opções de seguro de saúde para um expatriado na Espanha que você pode escolher, vamos primeiro falar um pouco sobre como o sistema de saúde espanhol é estruturado, qual é a diferença entre seguro de viagem e seguro para expatriados, qual a cobertura dos planos de seguro, e muito mais. 

(E fique até o fim do artigo para saber mais sobre os diferentes tipos de vistos que permite você começar a viver, estudar e trabalhar na Espanha!) 

 

 

Como funciona o sistema de saúde na Espanha?

É preciso ter certeza de que você sabe como funciona o sistema de saúde, independente do país que irá se mudar. Especialmente em um lugar como a Espanha, considerado um dos melhores e mais acessíveis do mundo. 

O sistema espanhol é um misto entre a estrutura pública, gratuita a todos os cidadãos, e privado. Os serviços são financiados a partir do imposto de seguridade social que os trabalhadores espanhóis pagam, conseguindo cobrir a grande maioria do que você precisa. 

Ainda assim, não pode ser considerado completamente gratuito. Você, enquanto um imigrante que ainda não possui a cidadania, pode até utilizar da estrutura pública de alta qualidade mas os serviços serão cobrados à parte. Além disso, você pode ter dificuldade para encontrar falantes de língua inglesa nos hospitais públicos ou centros de saúde.

Essa é uma razão pela qual muitos expatriados ou não-cidadãos que vivem na Espanha optam por obter um seguro privado.

Mas se você preferir usar o sistema público, mesmo se você não cumprir os critérios para acesso de graça ao sistema público gratuito, há a possibilidade de aplicar para o Convenio Especial, com pagamento de uma mensalidade de 60 euros ou 157 euros para pessoas acima de 65 anos. Para isso é necessário preencher o formulário TA-0040 e entregá-lo na Segurança Social da sua área de residência.

 

Por que contratar um seguro de saúde para expatriados na Espanha?

Bem, há uma resposta fácil aqui. Se você é um expatriado, você será obrigado a mostrar prova de seguro de saúde para obter o seu visto. Então sim, você definitivamente precisa ter seguro de saúde se você está se mudando para a Espanha!

Então, se você quiser que o seu visto seja aprovado, é importante que você se garanta com uma cobertura como uma das que falo na lista abaixo 🙂 

Mas também, um plano de saúde internacional possibilita muita tranquilidade e paz para você. Estando em um país que é novo do seu, diferente, com leis, estruturas e uma língua que você pode não conhecer muito, é importante ter um facilitador para tornar sua jornada o mais leve possível. 

Ter uma cobertura de seguro de saúde internacional te dará a segurança de uma proteção para você em qualquer situação inesperada ou emergências. Além disso, há outros benefícios que você obterá com um plano internacional (como direi na próxima pergunta). 

 

Como expatriado na Espanha, devo obter um plano de seguro de saúde internacional, como a lista abaixo? Ou devo obter um plano de seguro de saúde espanhol?

Bem, isso é uma escolha completamente sua, já que depende das suas necessidades específicas e pessoais de apoio médico, as coberturas específicas que necessita no seu seguro, a duração da sua estadia na Espanha e as opções disponíveis dos planos nacionais. 

Um plano internacional de seguro de saúde ou um plano público devem atender aos seus requisitos de cobertura na Espanha. Se você optar por obter um plano internacional, certifique-se de verificar se a sua cotação está dentro das exigências das embaixadas do governo espanhol, como a cobertura mínima necessária de seguro. 

Eu nunca vivi na Espanha, então eu não posso falar sobre as opções para os planos nacionais, mas posso afirmar que as empresas abaixo poderão te fornecer o que você precisa. 

Com isso em mente, a seguir estão algumas das razões que você pode querer escolher um plano de seguro de saúde internacional em vez de utilizar as coberturas públicas: 

• Em comparação aos custos que você talvez tenha ao usar a estrutura médica do país, o seguro de saúde internacional pode possuir mensalidade mais barata 
• Seguro de saúde internacional pode ser mais fácil de utilizar se sua estadia for curta na Espanha (além de ser obrigatório para viajantes para a retirada do visto)
• A flexibilidade do seguro de saúde internacional é maior (o que raramente é algo que você pode fazer com um plano de seguro público)
  
• O seguro de saúde internacional oferece cobertura em outros países, não apenas na Espanha (por isso são seguros de saúde “internacionais”) 

 

Para quem esses serviços de seguro saúde internacional dão cobertura?

As empresas de seguro de saúde que eu listarei abaixo são para os seguintes cidadãos que vivem na Espanha como expatriados, imigrantes, trabalhadores, ou até estudantes: 

• Americanos
• Canadenses
• Australianos
• Brasileiros
• Cidadãos da União Europeia (Português, Francês, Alemão, Holandês, Polaco, Belga, Sueco) 
• Argentinos
• Britânicos (Inglês, Escocês, Galês, Irlandês) 
• Neozelandeses 
• E para cidadãos de quase qualquer outro país 

 

Além dos expatriados/imigrantes que residem na Espanha, o plano dessas empresas também funcionam para residentes que vivem em: 

• Os Estados Unidos
• Canadá 
• Europa (União Europeia e Reino Unido) 
• Japão
• Austrália
• E para os expatriados que vivem em quase qualquer outro país do mundo 

Em geral, como são empresas e planos internacionais, eles podem ser usados por praticamente qualquer pessoa em qualquer lugar, já que eles tem cobertura mundial! 

 

Por que não posso fazer um seguro de viagem quando me mudar para Espanha? Qual é a diferença entre seguro de viagem e seguro de expatriados? 

Seguros de viagem é importante em qualquer viagem, já que não só dá cobertura para você em caso de emergências surpresas e problemas médicos, mas também para problemas com a própria viagem, como bagagem extraviada ou cancelamento de voos. 

Porém, o importante de saber sobre o seguro viagem é que ele não é o ideal para casos de expatriados. Mesmo que seja possível você obter um seguro viagem para períodos longos, ele é pensado para o perfil de viajantes com estadias temporárias. Os planos de seguro de viagem não são válidos para quem terá uma estadia de longo prazo em outro país, como a Espanha.

Então, é extremamente essencial escolher um plano de seguro que cubra especificamente os expatriados. E é nisso que eu te ajudarei com a lista abaixo. 

 

Quais são os 7 melhores seguros de saúde para expatriados e imigrantes na Espanha?

Procurar o plano de saúde certo para você pode ser muito estressante. Pensando em facilitar esse processo, olhe na tabela a seguir com uma comparação das empresas que eu vou recomendar na lista. Assim, você pode ver rapidamente as vantagens e desvantagens de cada um e fazer a escolha do melhor para você!

Depois da tabela, farei uma descrição detalhada de cada uma das companhias, seus planos, benefícios e muito mais! 

Em qualquer caso, a dica que eu dou é que você faça um rápido orçamento online com todas as empresas que sugiro aqui. Pode demorar um tempo para fazer isso, mas no final você pode economizar um bom dinheiro!

 

Observação: as 7 empresas são internacionais. Caso você prefira trabalhar com uma empresa Brasileira com atendimento em Português, dê uma checada na Seguros Promo. Eu falo mais dela no fim do artigo.  

	Faça uma Cotação	Faça uma Cotação	Faça uma Cotação	Faça uma Cotação	Faça uma Cotação	Faça uma Cotação	Faça uma Cotação
BENEFÍCIO	LIMITE	LIMITE	LIMITE	LIMITE	LIMITE	LIMITE	LIMITE
Informação sobre o benefício
Médico Máximo	Ilimitado (para o plano Platinum)	$8.000.000	O site não informa	Ilimitado	$1.000.000,00 por ano	O site não informa	$1.000.000
Cosseguro em rede nos EUA	Você escolhe. De 70% (100% subsequente) à 100%	100%	Não	60% para o máximo de cosseguro e depois 100%	Sim, por taxas maiores	Apenas para emergências	Sim
Cosseguro fora de rede nos EUA	Você escolhe. De 70% (100% subsequente) à 100%	90% à $5.000 (100% subsequente)	Sim, por taxas maiores	100%	100%	100%	100%
Disponibilidade para Saúde Mental	Sem período de espera	Período de espera de 12 meses	Co-pagamento de $ 25 por visita, isenção de franquia	75% até 40 visitas / 60% depois disso	Não	Período de espera de 10 meses	Depende do plano
Benefício para Saúde Mental	Internação e Ambulatório: máximo de $5.000 (para toda a vida) à cobertura total dependendo do plano	Internação e Ambulatório: máximo de $50.000 para toda a vida	Co-pagamento de $ 250 após franquia	100% até 60 dias		Internação e Ambulatório: limite não descrito
Remédios prescritos na internação	$500 à cobertura total dependendo do plano	Até $8.000.000	Sim		Reembolso total	Sim	Sim
Remédios prescritos no ambulatório	Nenhum, a não ser que você compre a opção de Ambulatório Internacional	Até $8.000.000			Reembolso total	Sim	Sim
Evacuação e Repatriação de restos mortais	Cobertura completa	Até $8.000.000	Sim	Até $ 25.000	Não	Até € 10.000,00	Sim
Morte Acidental e Desmembramento	Depende do plano	Cláusula disponível, limite depende da idade. $75.000 para 19-29 anos; $7.500 para 65-89 anos.		$50,000			Depende do plano
Emergência Odontológica	Cobertura total	Até $8.000.000	Opcional	$ 1.000 por ano, $ 200 por dente	Sim, porém é necessário pagar uma taxa extra ao plano contratado	Dependendo do plano, é ilimitado	Possui cobertura nos planos Diplomat Long Term e Diplomat International
Tratamento Necessário por conta de Terrorismo	Até o limite da cobertura	Cláusula disponível até máximo de $50,000 para toda a vida			Cláusula disponível até máximo de $50,000 para toda a vida	Cláusula disponível até máximo de $50,000 para toda a vida	Sim
Esportes Amadores	Ilimitado	Cláusula disponível até $10.000	Não	Sim	Não	Não	Não
Cuidado Neonatal
Cuidado de berçário de rotina de uma criança recém-nascida de uma gravidez coberta	$25.000 à $156.000 dependendo do plano	Dedução adicional de $1.000, máximo de $50.000 para toda a vida, benefício de bem-estar de $200 para os primeiros 12 meses	Sim		Depende do plano	Dependendo do plano, pode ser ilimitado	Dependendo do plano, pode ser ilimitado
Criança nascida através de tratamento de fertilidade (como FIV ou sub-rogação)	Apenas após o bebê completar 90 dias	Excluído	Depende do plano		Não	Período de espera de 10 meses
Unidade de Tratamento Intensivo Neonatal	Consulte o site para informações atualizadas	Máximo de $250.000 para os primeiros 31 dias	Não		Não	Até € 20.000 com período de espera de 10 meses
Doenças Pré-existentes
Período de exclusão de condição pré-existente	Condições que estão completamente evidenciadas na aplicação e não foram excluídas ou restringidas por alguma cláusula serão cobertas como qualquer doença	Condições que estão completamente evidenciadas na aplicação e não foram excluídas ou restringidas por alguma condição serão cobertas como qualquer doença	Condições que estão completamente evidenciadas na aplicação e não foram excluídas ou restringidas por alguma condição serão cobertas como qualquer doença	Condições que estão completamente evidenciadas na aplicação e não foram excluídas ou restringidas por alguma condição serão cobertas como qualquer doença	Condições que estão completamente evidenciadas na aplicação e não foram excluídas ou restringidas por alguma condição serão cobertas como qualquer doença	Condições que estão completamente evidenciadas na aplicação e não foram excluídas ou restringidas por alguma condição serão cobertas como qualquer doença	Condições que estão completamente evidenciadas na aplicação e não foram excluídas ou restringidas por alguma condição serão cobertas como qualquer doença
Condição pré-existente, tempo de carência	Qualquer data anterior ao dia da efetivação	Qualquer data anterior ao dia da efetivação	Qualquer data anterior ao dia da efetivação	Qualquer data anterior ao dia da efetivação	Qualquer data anterior ao dia da efetivação	Qualquer data anterior ao dia da efetivação	Qualquer data anterior ao dia da efetivação
Pré-existente, cobertura única máxima anual	Ilimitado dependendo do plano	Até $8.000.000	Ilimitado dependendo do plano	Ilimitado dependendo do plano	Reembolso total	Ilimitado dependendo do plano	Ilimitado dependendo do plano
Pré-existente, cobertura única máxima para a vida toda	Ilimitado dependendo do plano	Até $8.000.000	Ilimitado dependendo do plano	Ilimitado dependendo do plano	Reembolso total	Ilimitado dependendo do plano	Ilimitado dependendo do plano

 

Atenção: Esse artigo e tabela foram feitos para fins informativos e as informações contidas aqui estão sujeitas a mudanças e atualizações. 

 

Na minha opinião, as melhores companhias internacionais de seguros de saúde para expatriados são: 

1. Cigna
2. IMG
3. Aetna
4. Global Underwriters
5. GeoBlue
6. SafetyWing
7. Foyer Global Health

 

   1. Cigna

Em primeiro lugar, a Cigna. Ela é uma empresa dos Estados Unidos mas que possui uma grande participação na Europa. É uma ótima escolha quando falamos de seguros internacionais de saúde. 

Com mais de 60 anos de experiência no mercado, a Cigna possui um grande reconhecimento por conta de seus seguros, eles possuem mais de 170 milhões de clientes mundialmente. Minha companheira, Nikki, já teve auxílio da Cigna para conseguir o seu cartão de residente na Suécia. 

Com grande diversidade de planos, a Cigna permite você escolher planos específicos para expatriados que irão trabalhar em qualquer país (inclusive na Espanha!).

Existem planos individuais ou familiares para você escolher. 

Uma outra vantagem dos planos da Cigna é que permitem a adição de benefícios ao seu plano de acordo com suas necessidades específicas e os tipos de cuidados médicos que você precisa de auxílio. 

Existe a possibilidade de você escolher entre o plano Silver, Platinum ou Gold, que tem cobertura em mais de 200 países e territórios pelo mundo. 

Se está procurando um plano de seguro mais em conta para a Espanha, uma ótima opção da Cigna é o Close Care. Este plano é o mais barato que a Cigna possui, já que a cobertura é somente para o seu país de origem e o país onde pretende residir. 

 

Vantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Cigna:

• Atendimento disponível 24 horas, todos os dias da semana
• Flexibilidade para alterações dos planos para necessidades médicas sob medida
• Cobre custos da COVID-19 e testes PCR
• Não é preciso cadastro para fazer uma cotação
• Possuem um sistema digital para achar hospitais e clínicas com atendimento próximo a sua localidade
• A Cigna, em grande parte, paga diretamente os provedores de saúde, sem necessidade de um sistema de reembolso

 

Desvantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Cigna:

• Alguns planos não tem cobertura a maternidade

 

 

   2. IMG

Outra empresa com grande reconhecimento na área dos seguros internacionais é a IMG. Ela possui mais de 25 anos de experiência e 3 subsidiárias pelo mundo.

A IMG têm diversos tipos de planos para sua escolha, perfis individuais ou até para famílias inteiras. Eles também têm uma diversidade de planos específicos para os tipos de viajantes, como expatriados. Você verá que eles disponibilizam planos com estadias longas de 1 ano ou mais, mas também planos de viagens de curto prazo.

O site intuitivo e fácil de navegar, com filtros para datas, duração do plano, destino e muito mais, facilitam muito a sua pesquisa. Além desses filtros, você poderá adicionar detalhes pessoais como idade e necessidades específicas para a melhor cobertura disponível. 

Assim, a IMG fará uma cotação muito detalhada que permite uma comparação de opções de planos e coberturas para você ter poder checar e escolher o que é melhor. 

Apenas é importante se atentar aos detalhes de cada plano, já que alguns não cobrem todas as faixas etárias e nem todos os seus planos dão cobertura às necessidades do Covid-19. 

 

Vantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a IMG:

• Tem a escolha de português no site
• Atendimento ao cliente 24h/7 dias por semana
• Flexibilidade nos perfis e planos 
• Disponibilidade de mais de 17.000 médicos ao auxílio

 

Desvantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a IMG:

• Não cobre a COVID-19 em alguns dos planos
• Não cobre as pessoas de 75+ anos

 

 

   3. Now Health International

A Now Health International tem como missão primordial proporcionar um serviço rápido, eficiente e acessível, como sugere o próprio nome. A empresa concentra seus esforços em estabelecer um relacionamento sólido com os clientes, fornecendo informações claras e ágeis sobre os planos disponíveis, além de contar com uma equipe de suporte dedicada para solucionar quaisquer dúvidas que possam surgir.

Os planos cuidadosamente elaborados pela Now Health são desenvolvidos para enfrentar os desafios diários vivenciados por aqueles que vivem no exterior, fornecendo orientação e cuidados de saúde de alta qualidade em qualquer parte do mundo.

 

Vantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Now Health International:

• Planos personalizados de acordo com as necessidades individuais.
• Informações claras e excelente atendimento ao cliente.
• Cobertura abrangente em 194 países e territórios.
• Planos com cobertura de rotina de maternidade de alta qualidade.

 

Desvantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Now Health International:

• Carência de 12 meses necessária para utilizar a cobertura de maternidade.
• Alguns procedimentos exigem o uso do sistema de reembolso da empresa, o que implica em pagamento inicial pelo atendimento.

 

 

   4. Aetna

A Aetna é vencedora de prêmios e líder na área de seguros internacionais. Se você está na busca por segurança e credibilidade para sua escolha de seguro antes da sua mudança para Espanha, a Aetna é uma boa companhia para considerar. 

Embora eles não possuam uma grande diversidade de planos, eles têm flexibilidade e permitem adicionar uma cobertura complementar (como de cuidados odontológicos). Os planos incluem uma apólice de até 5 milhões de dólares, dependendo dos perfis. 

Você pode escolher entre planos familiares ou individuais, e você poderá incluir cobertura para repatriação e evacuação médica. 

Como um expatriado, eu recomendo o plano Aetna Pioneer. Ele possui cobertura base de até 1,75 milhões de dólares. É necessário somente preencher um formulário no próprio site para ver uma cotação exata e conseguir informações detalhadas sobre os planos disponíveis. 

 

Vantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Aetna:

• Cobertura a maternidade
• Aplicativo com fácil localização de serviços e provedores e todas as informações que você pode precisar saber
• Planos de curta, média e longa duração de viagens
• Atendimento 24h, 7 dias por semana
• Assistência pré-viagem para ajudar com dúvidas, como vacinas e medicamentos de uso regular

 

Desvantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Aetna:

• Baixa diversidade de planos
• Preço acima da média comparada a outras empresas dessa lista

 

 

   5. Global Underwriters

A Global Underwriters é outra empresa com grande reconhecimento e popularidade quando falamos de seguros. Eles têm programas que atendem imigrantes, estudantes, nômades digitais e expatriados com objetivo de começar uma vida em outro lugar do mundo. 

Para alguém que está se mudando para a Espanha, eu recomendo o Diplomat Long Term ou o Diplomat International Plan. Ambos possuem cobertura completa e em geral incluem tudo o que um imigrante pode necessitar em sua nova casa. 

 

Vantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Global Underwriters:

• Até 1 milhão de dólares de cobertura médica nos dois planos citados acima, e 1 milhão de dólares em coberturas em caso de morte acidental ou desmembramento
• Auxílio ao cliente todos os dias das semanas, 24 horas por dia
• Os planos que citei têm cobertura de emergência odontológica, evacuações médicas e repatriação de restos mortais

 

Desvantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Global Underwritres:

• O Diplomat Long Term não tem assegura viajantes no Irã, Afeganistão e Cuba
• O Diplomat Internacional não tem cobertura ao COVID-19
• A Global Underwriters não atende residentes da Austrália, Irã, Dakota do Sul, Maryland e Nova York 

 

 

 

   6. SafetyWing

A SafetyWing é reconhecida e popular em seguros para nômades digitais, já que possui planos de seguro saúde específicos para trabalhadores remotos e empresas, imigrantes e nômades digitais.

Uma vantagem da SafetyWing é que suas políticas possuem um pouco mais de acessibilidade do que as outras do mercado. Eles cobrem, também, gratuitamente as crianças de 2 a 10 anos, se seus responsáveis tiverem um plano. 

Cada programa tem um custo que depende da idade. O plano mais barato não cobre condições pré-existentes, porém tem apólice de até 250 mil dólares. Mas você também tem a liberdade de poder adicionar cobertura de condição pré-existente à parte se precisar. 

O que eu mais gosto da SafetyWing é que a empresa oferece 30 dias de cobertura gratuita em seu país de origem a cada 90 dias em que você usa seu plano em outro país, como na Espanha.  

 

 

Vantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a SafetyWing:

• Site moderno, com acesso fácil a informações e intuitivo
• Atendimento ao cliente 24 horas, disponível todos os dias
• 30 dias de cobertura grátis no seu país de origem para cada 90 dias de cobertura no exterior 
• Cobre COVID-19 e o tratamento recomendado por médicos especialistas

 

Desvantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Safety Wing:

• Não tem planos muito completos como as outras opções nessa lista
• Os preços do site não incluem taxas e os impostos

 

 

   7. Foyer Global Health

A Foyer Global Health é uma grande conhecida quando falamos de planos internacionais de seguro de saúde para viajantes, expatriados, nômades digitais e imigrantes. 

É uma empresa com grande diversidade de planos, provavelmente a maior no mercado, além de ser uma empresa de confiança e reconhecimento (é parte do maior Grupo Foyer Europeu).

 

Vantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Foyer Global Health:

• Todos os programas cobrem cirurgias, consultas e tratamentos odontológicos 
• Atendimento online por email ou telefone 24 horas, 7 dias da semana
• Oferecem serviço de suporte para preparação pré-viagens para vacinações e preparação de kit de primeiros socorros
• Possuem serviços de evacuação e repatriação disponíveis

 

Desvantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Foyer Global Health:

• Os limites de cobertura não são claros 
• Não tem suporte em português, somente em inglês, francês e alemão

  

 

 

Opção bônus

 

   – GeoBlue

A GeoBlue está há cerca de duas décadas oferecendo planos de seguro com cobertura de saúde internacional. 

Mas a GeoBlue só oferece seguro para cidadãos e residentes dos Estados Unidos. Então, se não é um cidadão americano ou residente se mudando para Espanha, pode pular essa opção. 

A GeoBlue tem planos de saúde para diferentes perfis de viajantes, incluindo imigrantes. O Xplorer Essential é o plano que recomendo, já que é um programa para estadias por longo prazo com cobertura ilimitada.

Se você está procurando um plano mais curto, veja o programa Voyager. É necessário preencher um formulário ou entrar em contato com um corretor para fazer uma cotação e mais informações detalhadas sobre os planos. 

 

Vantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a GeoBlue:

• Aplicativo com telemedicina disponível e recursos tecnológicos 
• Atendimento ao cliente 24/7
• Certos planos têm cobertura para condições pré-existentes  
• Todos os planos possuem cobertura ilimitada 

 

Desvantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a GeoBlue:

• Somente disponível para residentes dos EUA ou cidadãos americanos
• Baixa flexibilidade de planos
• É necessário enviar um formulário ou entrar em contato com um corretor para obter informações ou orçamento dos planos

 

 

   – Seguros Promo do Brasil

Se você está buscando uma empresa brasileira para fechar o seu seguro de saúde, a Seguros Promo é uma excelente opção.  

Com o atendimento 100% em português, cuidar das burocracias de documentos ao comprar o seu seguro fica mais fácil e leve, principalmente se você não conhece outros idiomas. 

A Seguros Promo, diferentemente das outras que citei, não é seguradora, mas sim uma intermediária de outras empresas e clientes. Então, ela funciona como uma agregadora de serviços, auxiliando e simplificando as transações, além de fornecer todas informações importantes. 

Além disso, a Seguros Promo é uma boa plataforma para auxiliar na comparação de planos disponíveis no mercado de forma simples e eficiente. 

Apenas não se esqueça de confirmar que está adquirindo um seguro saúde internacional de viagem, já que eles também oferecem seguros viagem. 

 

Vantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Seguros Promo:

• Sistema bom para comparação entre empresas, preços e planos
• Não necessita de pagamento internacional e as negociações são feitas em português

 

Desvantagens de um plano de seguro de saúde internacional com a Seguros Promo:

• Como funciona como uma intermediária, seus preços são mais acima da média

  

 

Tipos de vistos que você pode solicitar para trabalhar, viver, ou estudar em Espanha

Se você está planejando viver na Espanha, uma das suas prioridades será pesquisar e solicitar um visto. 

Como um imigrante indo ao país para trabalho, sua empresa provavelmente vai oferecer auxílio com a mudança, incluindo auxílio para aplicação de um visto e até encontrar um novo lugar para viver. 

Mesmo assim, é importante ter cuidado e atenção aos diferentes tipos de vistos que você pode pedir, os documentos que você precisa aplicar, e os prazos para o seu visto ficar pronto. Se outros membros da sua família vão se mudar com você, então também é preciso ver que tipo de vistos eles precisam. 

A Espanha define seus vistos a partir do tempo da sua estadia, além de exigir uma Licença de Trabalho (caso for trabalhar) e uma autorização de residência. Se você não possui uma candidatura de emprego, você pode solicitar um visto de trabalhador altamente qualificado (Cartão Azul Europeu), se sua função específica está na lista de falta.

Dependendo de onde você é, se você ainda não tem um emprego, é necessário um visto Schengen que permite estadia de 90 dias, seja para achar um contrato de emprego neste meio tempo ou apenas turismo . 

Para os cidadãos da União Europeia, a situação é mais fácil, pois você obviamente não precisa de nenhum tipo de visto para começar seu trabalho na Espanha, pois é um país da União Europeia.

Todos os vistos são entregues com validade de 90 dias. Mas, quem deseja passar mais do que 180 dias no país, deve comparecer no órgão responsável na Espanha para solicitar a sua TIE (Tarjeta de Identificación de Extranjero), ainda durante o primeiro mês de estadia no país.

Não se esqueça de contactar a embaixada espanhola do seu país para qualquer dúvida específica que tenha. 

Abaixo estão os tipos de vistos mais usados por novos imigrantes na entrada para residência na Espanha. 

  

Visto de trabalho na Espanha

Espanha tem muitas oportunidades profissionais para expatriados no país, então vamos começar com este tipo de visto.

As políticas espanholas dão prioridade aos seus próprios cidadãos para a abertura de empregos, por isso pode ser difícil para os estrangeiros encontrarem trabalho.

Dito isto, existem 5 tipos de autorizações de trabalho no total, embora nenhum deles sejam vistos em si.

Além do Cartão Azul Europeu que mencionei acima, existem vários tipos de vistos de trabalho (se você tem um contrato de trabalho) ou vistos de trabalho independente.

A maioria dos vistos de trabalho exigirá que você tenha um contrato de trabalho de uma empresa espanhola (que a empresa terá de solicitar a nossa autorização para).

Existe também um visto intra-empresa específico para os trabalhadores que foram transferidos para Espanha pela empresa para a qual já trabalhavam. Neste caso, continua a ser necessária uma autorização prévia das autoridades espanholas.

Há também uma residência e visto de trabalho sem autorização prévia. Isto é projetado exclusivamente para funcionários civis ou militares, ministros religiosos, professores, cientistas, artistas e correspondentes de mídia.

Finalmente, os vistos de trabalho autônomo para empresários exigirão que você apresente um plano de negócios que defina sua empresa, incluindo um estudo do mercado e uma previsão financeira. Dependendo da finalidade da empresa, a inscrição no Conselho Profissional também pode ser necessária.

 

Visto para estudantes na Espanha

Estudantes que irão para a Espanha também devem ter claro o período de permanência no país, já que isso afeta os tipos de visto.

Independente do tipo de visto, se você irá estudar vai precisar:

• Formulário de inscrição preenchido e assinado
• Passaporte válido
• Uma fotografia recente 3×4
• Comprovante de residência no nome do solicitante
• Documento de admissão, carta de aceitação em uma instituição pública ou privada (carta de aceptación) ou matrícula
• Diploma e/ou histórico acadêmico dos últimos estudos realizados
• Comprovante de renda para viver no país, suficiente para suprir os gastos de estadia ou documentação de atribuição de uma bolsa
• Carta oficial da instituição de ensino, com a data de início e final do curso e a carga horária, que deve ser maior que 15 horas semanais
• Se os pais forem os mantenedores do estudante, deverão apresentar declaração do imposto de renda e compromisso firmado em cartório para arcar com as despesas do aluno;
• Seguro de saúde para toda a estadia na Espanha que cubra os gastos médicos (como os recomendados na lista acima no artigo!)

 

Porém, se o seu estudo for maior do que 180 dias, é necessário apresentar mais alguns documentos como Atestado Médico e Certidão de Antecedentes Criminais pelo Departamento da Polícia Federal, dentro dos conformes da Apostila da Haia e traduzido para espanhol.

Estudantes são permitidos a trabalhar, mas com uma carga semanal de até 20 horas. Você também precisará solicitar um TIE (Cartão de Identidade Estrangeiro) para permanecer na Espanha por mais de 6 meses.

 

Visto para aposentados e renda fixa na Espanha

O país possui este tipo de visto que pode ser solicitado por aposentados ou pessoas que consigam comprovar uma renda fixa, chamado também de Visto de Residência Temporária Não Lucrativa.

Para ele, somente é necessário não ser cidadão ou familiar de alguém da União Europeia, não ter antecedentes criminais e não estar irregularmente na Espanha.

Embora você não esteja legalmente autorizado a trabalhar na Espanha com este visto, você tem que provar que você tem renda de pelo menos 2.259,60 euros por mês (com um adicional 564,90 euros necessários para cada membro da família dependente) provenientes de outras fontes para se sustentar.

Após concedido o visto, o que pode demorar 3 meses para análise, você terá 1 mês para a retirada e 90 dias para viajar definitivamente.

 

Resumindo…

Aqui estão as 7 melhores companhias de seguro de saúde para expatriados e imigrantes que se mudam para Espanha: 

1. Cigna
2. IMG
3. Now Health
4. Aetna
5. Global Underwriters
6. SafetyWing
7. Foyer Global Health

 

Concluindo

Passar pelo processo de se mudar para o exterior pode ser difícil…eu espero que este artigo te ajude a tirar dúvidas, facilitar e deixar mais leve esse processo! 

Se ainda tiver qualquer dúvida sobre como obter seguro de saúde para a sua mudança para Espanha (ou sobre mudar para o exterior em geral), me conte na área de comentários aqui embaixo e eu vou te responder! 

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